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奥凯学校---------应对“非常规面试”的九种招法

一、“角色扮演”测试
“角色扮演”测试就让面试者扮演不同的角色去处理各种矛盾.
二、“不考即考”测试
“不考即考”测试就是在没有任何迹象表明是在面试的情况下面试早已开始了。
三、“即席发言”测试
“即席发言”测试就是考官给面试者一个题目，并在发言之前给面试者提供有关的背景材料，让应试者稍准备后按题目要求进行发言。
四、“明暗结合“测试
“明暗结合”测试就是在当面测试的同时进行暗中的面试。
五、“与人谈话”测试“与人谈话”测试就是通过让面试者与他人谈话的方式来考察面试者。与他人谈话一般有三种类型：1、接待来访者；2、电话交谈；3、是拜访有关人士。
六、“设计路障”测试
“设计路障”测试就是在面试者面试时必经的道路上或在面试过程中故意设计一些有路障的题目，通过观察应试者的素质。
七、“事实判断”测试
“事实判断”测试就是给予面试者少量的有关某一问题的资料，要求他作出对这一问题的全面分析。
八、“随便聊天”测试
这种面试看上去很随和，面试者几乎感觉不到是在面试，但是这种面试的方法内容是很多的，这需要特别注意。
九、“编组讨论”测试
“编组讨论”测试就是将面试者编成一个或几个小组，每组四到八个人不等，考官要求他们讨论某些争议的问题或实际经营中存在的某种实际困难

奥凯学校----------标题:走出去

  走出屋子，才能呼吸到新鲜的空气；走出大山，才能看到更广阔的世界。
  走出平静的日子，才能澎湃起激情；走出习惯了的生活，才能捕捉到鲜活的生机。
  我们常常不自觉地被安稳的时空所麻痹，不走出去，无疑是亲手给自己的手脚带上一个套子。
  所谓走出去，就告别满意，摒弃满足，向不可知的方向追寻，向不好攀的高度挺进。所谓走出去，就是摆脱已成教条的模式，就是冲破已在萎缩的领地。
  不要等到走不动时才想走，丧失了所有的实力其实也就丧失了所有的良机。
  如果我们身陷戈壁，走出去，应该寻找绿洲；如果我们身处绿洲，走出去，应该见见大海；如果我们身落大海，走出去，应该到达彼岸；当然，上了彼岸就成了此岸。
  人生就是这样不断地走着并且走出去。

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